歴史紹介だけで終わる
年表や出来事は伝わるが、今の社員や顧客にとっての意味と未来への接続が弱い。
会社の歩み、支えた人、現在の価値、次の方向を対象者ごとに受け取れる構成が必要です。
感謝、理解、誇り、未来への判断を一つの体験として順序立てます。
Service / Anniversary Event
周年イベントの企画・運営
会社の歩み、支えてきた人、これからの方向を一つの物語へ。社員、顧客、関係者が次の未来を共有できる周年イベントをつくります。
周年事業の目的や対象者が未整理でも相談できます
過去を祝うだけでなく、次の節目を始める。
周年イベントには、社員、顧客、取引先、OB・OGなど、会社との関係が異なる人が集まります。歴史を並べるだけでは、それぞれにとっての意味が伝わりにくくなります。
誰に感謝を伝え、何を受け継ぎ、次の未来をどう共有するのかを整理し、映像、スピーチ、表彰、交流、展示を一つの物語へまとめます。
よくある課題
対象者が多く焦点がぼやける
社員、顧客、取引先など全員へ同じ内容を届け、誰に何を伝える場かが曖昧になる。
素材整理に時間がかかる
写真、映像、社史、関係者情報が分散し、制作判断と確認に時間がかかる。
周年イベントは、記念日の演出だけではありません。
行動が生まれる流れで設計します
STEP 01不安
周年を迎える意味と、対象者ごとの関心を整理する。
STEP 02理解
会社の歩みと現在の価値を物語として伝える。
STEP 03納得
支えた人への感謝と具体的なエピソードを共有する。
STEP 04判断
これから大切にする方針と自分との関係を考えられる状態にする。
STEP 05行動
次の事業、社内活動、顧客・関係者との接点へつなぐ。
対応範囲
目的・対象者設計
周年の意味、社員・顧客・関係者ごとの目的を整理します。
歴史・素材整理
写真、映像、社史、エピソード、関係者情報を制作へつなぎます。
コンセプト・プログラム
スピーチ、映像、表彰、交流、展示などを構成します。
会場・演出・映像
対象者と体験に合わせ、空間、ステージ、映像を計画します。
招待・台本・リハーサル
案内、受付、登壇者、進行、制作物を本番へ整えます。
当日運営・事後活用
現場を運営し、記録や制作物を次の社内外発信へつなぎます。
Before / After
Before
歴史資料、映像、式典、招待を個別に準備し、対象者に何を持ち帰ってほしいかが分かれている。
After
感謝、歴史、現在、未来を一つの物語へまとめ、周年後の社内外活動へ接続する。
ご相談から本番までの進め方
1
お問い合わせ・現状共有
開催目的、時期、対象者、会場・配信形式、現在の準備状況を共有します。
2
目的と課題の整理
イベント後に生みたい理解、判断、行動と、準備上の課題を整理します。
3
構成・体制・見積提案
必要な企画、制作物、スタッフ、技術、進行体制を切り分けて提案します。
4
制作・準備・リハーサル
台本、運営資料、制作物、連絡経路を整え、本番前に確認します。
5
当日運営・事後整理
現場を運営し、記録、引き継ぎ、次の施策へつなぐ内容を整理します。
会社の歩みを、参加者に届く物語と現場へ変えます
費用・準備の考え方
費用は、対象者、会場、プログラム、歴史・素材整理、映像・展示、招待・受付、登壇者、リハーサル、当日運営の範囲を確認して個別にお見積りします。
周年事業全体のうち、社内で進める範囲とイベント制作で担う範囲を整理します。
よくあるご質問
Q. 周年事業の目的が決まっていなくても相談できますか？
はい。周年の年、対象者、候補時期、会社の状況から目的と優先順位を整理できます。
Q. 社内向けと顧客向けを同時に開催できますか？
対象者ごとに必要な内容と交流を確認し、共通部分と分ける部分を整理します。
Q. 写真や社史の整理も相談できますか？
利用目的と確認者を決め、映像、展示、台本に必要な素材を整理します。
Q. 記念映像も一緒に制作できますか？
イベントでの役割、必要素材、上映タイミング、事後利用を確認して制作範囲を整理します。
Q. 招待者対応や受付も依頼できますか？
招待区分、出欠、受付、席、個別対応を確認して必要な範囲を提案します。
Q. 式典の当日運営だけ依頼できますか？
既存の企画と制作物を確認し、進行台本、スタッフ、会場運営を整理します。